-Det er nok mange som ikke er klar over at de kan søke stipend, fordi de antar at de faller utenfor rammene. Dette er ikke nødvendigvis tilfelle, for styret vurderer hvilke og hvor mange kandidater som skal få støtte. Støtten skal gå til kompetansehevning og kunnskapsdeling.

Det er Henriette Kristiansen i Norsk Kjøleteknisk Forenings styre som har hovedansvaret for å koordinere søknader og legge fram innstilling for styret. Styreleder Armin Hafner er absolutt enig med henne, og understreker:

-Vi ønsker oss bredde i søknadsbunken, fordi vi har et genuint ønske om å bidra til at flere får sjansen til å utvikle seg faglig – og da kjennes det godt å kunne være med å bidra.

Mange muligheter

-Hvem er det som kan søke egentlig, om rammene altså ikke er så snevre?

-Det er mange, og det er viktig å være klar over mulighetene, sier Henriette Kristiansen, men understreker likevel at man må være medlem av NKF. Det er en ufravikelig betingelse. Når det er sagt, er det ofte studenter og skoleelever som har fått stipender. Styret har mange ganger hatt oppe at man ønsker at flere skal kunne søke, og det finnes blant annet eksempler på at både faglærere og praktiserende kuldemontører har fått støtte.

-Men det betyr ikke at man kan finansiere et helt prosjekt med støtte herfra?

-Nei, det er ikke meningen. Tanken er at vår støtte skal være utløsende for at man i det hele tatt kan få til et studieopphold, en reise eller hva det nå måtte være. NKF, dvs. GL stipendet ble bevilget for eksempel når kullet fra fagskolen hatt faglig ekskursjon til Tyskland eller Danmark for å besøke produsentene av kuldeteknisk utstyr. Det finnes også eksempler på at lærlinger har hatt meget spennende opphold på arbeidsplasser som de ellers aldri ville ha fått til fordi bedriften ikke ville ha tatt seg råd til de ekstra utgiftene det naturlig nok medfører. For eksempel spennende opphold av en lærling i et verft i Tyrkia. 

Så her er det i grunnen bare å sette seg ned for å formulere rent konkret hva man skal bruke en eventuell støtte til, og legge ved de opplysningene som kreves, så lover vi å se på alle søknader med positive øyne. Men det er selvsagt ikke det samme som at alle kan få et slikt tilskudd.

Bakgrunn 

-Hvorfor finnes det i det hele tatt et slikt stipend?

-Gustav Lorentzen-stipendet er etablert til minne om Gustav Fredrik Lorentzen (1915–1995), som var en sentral skikkelse innen kuldeteknikk. Han initierte stiftelsen av NKF og var et internasjonalt anerkjent forbilde på sitt fagfelt. Lorentzen var den første professoren innen kuldeteknikk ved NTH (nå NTNU) etter andre verdenskrigen og en pioner innenfor naturlige kuldemedier, spesielt ammoniakk og CO₂, som har vært viktige for utviklingen av mer miljøvennlig kjøling både i Norge og internasjonalt. 

Hans betydning for bransjen var så stor at han fikk egne konferanser og priser oppkalt etter seg, og han regnes som en av dem som satte standarden for utdanning og forskning på kuldeområdet i Norge.

Bakgrunnen for stipendet er et ønske fra bransjen og fagmiljøet om å hedre Lorentzens minne og å stimulere til videre utvikling og rekruttering innen kuldeteknikk. Stipendet, som hentes fra avkastningen av et fond som ble opprettet for penger han fikk for et antall patenter Lorentzen hadde, deles ut etter skriftlig begrunnet søknad og retter seg altså mot studenter og fagfolk som vil videreutdanne seg eller forske innen kjøleteknikk. 

Formålet er både å bidra til flere dyktige kuldeteknikere, støtte talenter og ikke minst støtte innovasjon i en tid hvor miljøkrav og bærekraftige løsninger har stadig større betydning.

Stipendet gjenspeiler Lorentzens egen filosofi om å dele kunnskap og løfte fagets status, og er ment som en inspirasjonskilde for nye generasjoner i kuldefaget. Midlene skal dermed gå til prosjekter og videreutdanning som kan sikre faglig kvalitet, rekruttering og norske fagmiljøers posisjon på det internasjonale kuldetekniske kartet.